Peran Kepemimpinan dan Penerapan Manajemen Perubahan, Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi pada Organisasi

peran kepemimpinan adalah kunci dalam mengarahkan organisasi melalui perubahan. Kepemimpinan yang efektif harus mampu mengkomunikasikan dan memotivasi karyawan untuk mengadopsi perubahan dengan sikap terbuka. Kepemimpinan transformasional membantu menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung pembelajaran organisasi. Sementara itu, budaya organisasi juga penting dalam menciptakan keselarasan antara nilai-nilai individu dan nilai-nilai organisasi.